1.成立防控領導小組

出臺防疫工作各項流程規范文件

“雙童”防疫工作各項流程規范文件公示

與此同時，義烏市啟動應急響應機制，組織開展流調溯源、隔離管控、核酸檢測等工作。得知疫情防控工作急需大量志愿者，“雙童”第一時間派出志愿小分隊，鼎力協助疫情防控的一線工作，奮戰至凌晨4點。

2.加強廠區人員行程管控

落實“外防輸入、內防反彈”策略

“雙童”員工外出承諾書

“雙童”員工有序核酸照片

核酸檢測后，所有員工在早上和下午還需進行兩次體溫測量，由專職人員登記體溫數據，跟蹤記錄每位員工身體健康狀況，凡有發熱及咳嗽等異常癥狀的，按規定進行隔離或即刻送醫就診。

3.確保廠區工作區域安全

進行每日兩次消殺處理

同時，“雙童”開始在廠區用配置好的84消毒液進行每天兩次的消毒作業。對于一些重點場所，像員工餐廳、辦公區、車間等人流量密集的公共區域會加大防疫力度，尤其是對電梯按鈕、門把手等細節部位，更是每日用消毒劑擦拭2—3次，強化衛生清潔工作。

在干凈整潔的廠區背后，從消毒時間、消毒液配比，消毒次數到公共區域如何清理都有著詳細的防疫衛生管理規范的支撐，從而最大程度避免病毒！

“雙童”行政辦公區域及設施防疫衛生管理規范

4.實施堂食限流管理

員工餐廳錯峰錯位就餐

“雙童”員工餐廳內也開始實行限流管理，強化餐具、桌椅消毒。各車間在指定時間段內分批次，有序前往餐廳就餐。

取餐時保持安全距離

到達餐廳后，由專職人員引導員工在餐前洗手消毒。員工們在排隊取餐時需保持安全距離，就餐時禁止面對面用餐，就餐中做到不交流、少說話，避免交叉感染。

5.生產區域控制

實現最小單元生產

生產車間所有員工在進入車間之前，除了日常的更衣、換鞋、戴帽、風淋和消毒等作業流程外，還需再次進行體溫測量，佩戴好防護口罩。

6.公共區域宣傳引導

營造濃厚的防疫防控氛圍

在廠區內部，所有公共區域都貼上了防疫宣傳標語并公示公司疫情防控公告。通過這些言簡意賅的宣傳標語，讓全體員工參與到防疫工作中，提高了員工自律、自我防護、自我管理的意識與能力，在內部形成濃厚的疫情防控氛圍。

公司內隨處可見的疫情防控標語